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敢于挑战!敢于奋斗!

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人才理念
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Talent concept

   人才是企业发展之本、竞争之本。乾宇嘉视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,乾宇嘉善于为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。

   为更好地稳定和吸引优秀人才,充分发挥优秀人才在公司发展中的作用,保证公司长期可持续发展战略的实施。

   公司制定吸引优秀人才的若干规定,为不同岗位序列提供多元化的晋升通道,为优秀人才提供实现个人价值的广阔空间。



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员工发展与关怀
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Staff development and care

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职位信息
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Position information

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职责描述:

男士优先,大专及以上学历,机电相关专业;

负责产品销售工作,开展销售渠道的建设、维护及管理,协调客户反馈的问题,确保完成各项销售目标。

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职责描述:

男士优先,大专及以上学历,机电相关专业。

提供产品技术支持,协助销售部推广公司产品,配合生产部解决技术问题。

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职责描述:

男士优先,大专及以上学历,机械相关专业;

负责生产及产品开发、产品升级改进过程中,进行涉及机械方面的设计工作;

负责完善产品所需的工装的设计工作;

负责公司生产用外协产品的设计、联络、及技术沟通验收、质量控制等工作。

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职责描述:

男性,22-40岁,中技及以上学历;

能够读懂机械制图中的各种线型和标注尺寸,完成加工中心的调试及产品零件的加工,工作认真细心,有相关工作经验者优先。

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职责描述:

男士优先,22-40岁,中技及以上学历;

有机电相关工作经验者优先,机电相关专业应届毕业也可。

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职责描述:

男女不限,22-45岁,主要负责检验工艺流程的监管;

半成品、成品的质量管控检测工作。

负责质量记录的填写以及分类存档工作,有一年以上相关工作经验优先。

 电话:0316-6132890
邮箱:bk-lube@bk-lubetec.com
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